Cualidades de un Coach efectivo.!!

· Positivo: su labor no es buscar al culpable, sino alcanzar las metas de productividad brindando coaching a sus empleados para que logren un rendimiento óptimo.

· Entusiasta: su actitud es contagiosa, ya que infunda energía positiva en cada encuentro.

· Confiable: el coach confía en que sus empleados pueden realizar la labor asignada correctamente.

· Directo: utiliza comunicación efectiva, la cual es específica y concreta.

· Orientado a la meta: fundamenta sus labores en metas claras y bien definidas.

· Experto: atrae respeto y lealtad, pues conoce su trabajo mejor que nadie.

· Observador: es consciente de aquellas cosas que no se expresan con las palabras sino con los gestos.

· Respetuoso: trata a sus empleados como personas valiosas, de tal modo que aprende a conocerlos y tratarlos mejor.

· Paciente: no insulta a sus empleados por no haber comprendido lo que les asigno.

· Claro: se asegura que sus empleados entienden lo que les explica.

· Seguro: mantiene siempre una presencia fuerte.